🌿 FORMEZ-VOUS À L’ÉCO-CONCEPTION ET À L’ÉCO-INNOVATION !

Deux formations en éco-conception et éco-innovation dans les Landes

Domolandes et l’APESA proposent deux nouvelles formations dédiées à l’éco-conception et à l’éco-innovation, à Saint-Geours-de-Maremne, dans les Landes.

Destinées aux entreprises et aux professionnels qui souhaitent intégrer les enjeux environnementaux dans leurs activités, ces formations permettent d’acquérir les fondamentaux de l’éco-conception et de disposer d’outils concrets pour structurer un projet éco-innovant.

Les deux sessions auront lieu en présentiel au Technopôle Domolandes en novembre et décembre 2026.

Formation éco-conception : maîtrisez les fondamentaux

Jeudi 26 novembre 2026, le matin – 3 h 30

Cette formation courte en éco-conception permet de comprendre les grands principes de la démarche et d’identifier les bénéfices qu’elle peut apporter à une entreprise.

Elle donne également aux participants des clés pour sensibiliser leurs équipes et engager progressivement leur organisation dans une démarche d’éco-conception.

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux enjeux de l’éco-conception ;
  • comprendre les bĂ©nĂ©fices stratĂ©giques et environnementaux pour l’entreprise ;
  • dĂ©couvrir les principaux outils et mĂ©thodologies ;
  • disposer d’arguments pour mobiliser les Ă©quipes autour de l’éco-conception.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette demi-journée s’adresse aux dirigeants, responsables de service et collaborateurs concernés par les enjeux environnementaux, l’innovation, la conception ou l’évolution des produits et services de leur entreprise.

Formateur : Arthur Laporte
Durée : 3 h 30
Tarif : 350 € HT
Réduction : -10 % pour les entreprises hébergées à Domolandes
Date limite d’inscription : 19 novembre 2026

Formation éco-innovation : une boîte à outils pour structurer votre projet

15 et 16 décembre 2026 – 2 jours, soit 15 heures

Cette formation en éco-innovation propose une approche pratique permettant d’expérimenter différents outils en atelier.

L’objectif est d’aider les participants à faire émerger de nouvelles idées, structurer leurs démarches et transformer une réflexion environnementale en véritable projet éco-innovant.

Objectifs de la formation

  • MaĂ®triser des outils dĂ©diĂ©s Ă  l’éco-innovation ;
  • structurer un projet Ă©co-innovant ;
  • faire Ă©merger et dĂ©velopper de nouvelles idĂ©es ;
  • identifier des leviers de compĂ©titivitĂ© liĂ©s Ă  l’innovation environnementale.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse principalement aux professionnels de la conception de produits et du management de projet, disposant déjà de connaissances en éco-conception.

Formateur : Benjamin Tyl
Durée : 15 heures sur deux jours
Tarif : 1 300 € HT
Réduction : -10 % pour les entreprises hébergées à Domolandes
Date limite d’inscription : 8 décembre 2026

Des formations en présentiel à Domolandes

Les deux formations se dérouleront au :

TechnopĂ´le Domolandes
50 allée de Cérès
40230 Saint-Geours-de-Maremne

Les sessions sont organisées en petits groupes de 3 à 12 participants, afin de faciliter les échanges, les exercices et les mises en pratique.

Programme et inscriptions

Vous souhaitez développer vos compétences en éco-conception ou donner une nouvelle dimension à vos projets d’innovation ?

👉 Consultez le catalogue des formations et préinscrivez-vous : https://be98ee30.qualiobee.fr/catalogue

Vous pouvez également consulter directement les programmes détaillés des deux formations et effectuer votre préinscription en ligne.

đź“© Pour toute question : formation@domolandes.fr

Atelier RH : Comment manager la Génération Z efficacement ?

Comprendre les attentes de la Génération Z pour mieux recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs

La GĂ©nĂ©ration Z reprĂ©sente une part croissante des recrutements dans les entreprises. NĂ©e dans un environnement numĂ©rique, cette gĂ©nĂ©ration apporte de nouvelles attentes en matière de management, d’organisation du travail, de reconnaissance et d’Ă©volution professionnelle.

Pour les dirigeants, managers et responsables RH, comprendre ces Ă©volutions est devenu un enjeu majeur afin de maintenir l’engagement des Ă©quipes, amĂ©liorer la fidĂ©lisation des collaborateurs et renforcer l’attractivitĂ© de l’entreprise.

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des entreprises, Domolandes organise un atelier dĂ©diĂ© au management de la GĂ©nĂ©ration Z, animĂ© par Trait d’Union et Groupe Euris.

Les objectifs de l’atelier

  • Comprendre les caractĂ©ristiques et les attentes de la GĂ©nĂ©ration Z au travail
  • DĂ©passer les idĂ©es reçues et identifier les vĂ©ritables leviers de motivation
  • Adapter son style de management aux nouvelles gĂ©nĂ©rations
  • DĂ©velopper une marque employeur attractive
  • Favoriser l’engagement et la fidĂ©lisation des jeunes talents

Un atelier concret et participatif

Les participants bĂ©nĂ©ficieront d’apports mĂ©thodologiques, d’Ă©changes d’expĂ©riences et d’exercices pratiques autour de situations rencontrĂ©es en entreprise :

  • Auto-diagnostic de son style de management
  • Études de cas autour de la motivation et de l’engagement des collaborateurs
  • Partage de bonnes pratiques entre dirigeants, managers et responsables RH

Informations pratiques

Date : Mardi 1er décembre 2026

Horaires : Accueil café à 9h00 – Atelier de 9h00 à 12h00

Lieu : Domolandes – 50 allée de Cérés, 40230 Saint-Geours-de-Maremne

Animation : Trait d’Union et Groupe Euris

Ă€ qui s’adresse cet atelier ?

Cet atelier est destiné aux :

  • Dirigeants d’entreprise
  • Managers et chefs d’Ă©quipe
  • Responsables RH
  • Entrepreneurs et startups
  • TPE, PME et entreprises souhaitant amĂ©liorer leurs pratiques de management et leur attractivitĂ© employeur

Participation sur inscription – nombre de places limité : https://forms.gle/Bq2XuJeQFK5Tg8dTA