Comprendre les attentes de la Génération Z pour mieux recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs
La Génération Z représente une part croissante des recrutements dans les entreprises. Née dans un environnement numérique, cette génération apporte de nouvelles attentes en matière de management, d’organisation du travail, de reconnaissance et d’évolution professionnelle.
Pour les dirigeants, managers et responsables RH, comprendre ces évolutions est devenu un enjeu majeur afin de maintenir l’engagement des équipes, améliorer la fidélisation des collaborateurs et renforcer l’attractivité de l’entreprise.
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des entreprises, Domolandes organise un atelier dédié au management de la Génération Z, animé par Trait d’Union et Groupe Euris.
Les objectifs de l’atelier
- Comprendre les caractéristiques et les attentes de la Génération Z au travail
- Dépasser les idées reçues et identifier les véritables leviers de motivation
- Adapter son style de management aux nouvelles générations
- Développer une marque employeur attractive
- Favoriser l’engagement et la fidélisation des jeunes talents
Un atelier concret et participatif
Les participants bénéficieront d’apports méthodologiques, d’échanges d’expériences et d’exercices pratiques autour de situations rencontrées en entreprise :
- Auto-diagnostic de son style de management
- Études de cas autour de la motivation et de l’engagement des collaborateurs
- Partage de bonnes pratiques entre dirigeants, managers et responsables RH
Informations pratiques
Date : Mardi 30 juin 2026
Horaires : Accueil café à 9h00 – Atelier de 9h00 à 12h00
Lieu : Domolandes – 50 allée de Cérés, 40230 Saint-Geours-de-Maremne
Animation : Trait d’Union et Groupe Euris
À qui s’adresse cet atelier ?
Cet atelier est destiné aux :
- Dirigeants d’entreprise
- Managers et chefs d’équipe
- Responsables RH
- Entrepreneurs et startups
- TPE, PME et entreprises souhaitant améliorer leurs pratiques de management et leur attractivité employeur
Participation sur inscription – nombre de places limité : https://forms.gle/Bq2XuJeQFK5Tg8dTA
