🌿 FORMEZ-VOUS À L’ÉCO-CONCEPTION ET À L’ÉCO-INNOVATION !

Deux formations en éco-conception et éco-innovation dans les Landes

Domolandes et l’APESA proposent deux nouvelles formations dédiées à l’éco-conception et à l’éco-innovation, à Saint-Geours-de-Maremne, dans les Landes.

Destinées aux entreprises et aux professionnels qui souhaitent intégrer les enjeux environnementaux dans leurs activités, ces formations permettent d’acquérir les fondamentaux de l’éco-conception et de disposer d’outils concrets pour structurer un projet éco-innovant.

Les deux sessions auront lieu en présentiel au Technopôle Domolandes en novembre et décembre 2026.

Formation éco-conception : maîtrisez les fondamentaux

Jeudi 26 novembre 2026, le matin – 3 h 30

Cette formation courte en éco-conception permet de comprendre les grands principes de la démarche et d’identifier les bénéfices qu’elle peut apporter à une entreprise.

Elle donne également aux participants des clés pour sensibiliser leurs équipes et engager progressivement leur organisation dans une démarche d’éco-conception.

Objectifs de la formation

  • Identifier les principaux enjeux de l’éco-conception ;
  • comprendre les bénéfices stratégiques et environnementaux pour l’entreprise ;
  • découvrir les principaux outils et méthodologies ;
  • disposer d’arguments pour mobiliser les équipes autour de l’éco-conception.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette demi-journée s’adresse aux dirigeants, responsables de service et collaborateurs concernés par les enjeux environnementaux, l’innovation, la conception ou l’évolution des produits et services de leur entreprise.

Formateur : Arthur Laporte
Durée : 3 h 30
Tarif : 350 € HT
Réduction : -10 % pour les entreprises hébergées à Domolandes
Date limite d’inscription : 19 novembre 2026

Formation éco-innovation : une boîte à outils pour structurer votre projet

15 et 16 décembre 2026 – 2 jours, soit 15 heures

Cette formation en éco-innovation propose une approche pratique permettant d’expérimenter différents outils en atelier.

L’objectif est d’aider les participants à faire émerger de nouvelles idées, structurer leurs démarches et transformer une réflexion environnementale en véritable projet éco-innovant.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser des outils dédiés à l’éco-innovation ;
  • structurer un projet éco-innovant ;
  • faire émerger et développer de nouvelles idées ;
  • identifier des leviers de compétitivité liés à l’innovation environnementale.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse principalement aux professionnels de la conception de produits et du management de projet, disposant déjà de connaissances en éco-conception.

Formateur : Benjamin Tyl
Durée : 15 heures sur deux jours
Tarif : 1 300 € HT
Réduction : -10 % pour les entreprises hébergées à Domolandes
Date limite d’inscription : 8 décembre 2026

Des formations en présentiel à Domolandes

Les deux formations se dérouleront au :

Technopôle Domolandes
50 allée de Cérès
40230 Saint-Geours-de-Maremne

Les sessions sont organisées en petits groupes de 3 à 12 participants, afin de faciliter les échanges, les exercices et les mises en pratique.

Programme et inscriptions

Vous souhaitez développer vos compétences en éco-conception ou donner une nouvelle dimension à vos projets d’innovation ?

👉 Consultez le catalogue des formations et préinscrivez-vous : https://be98ee30.qualiobee.fr/catalogue

Vous pouvez également consulter directement les programmes détaillés des deux formations et effectuer votre préinscription en ligne.

📩 Pour toute question : formation@domolandes.fr

Atelier RH : Comment manager la Génération Z efficacement ?

Comprendre les attentes de la Génération Z pour mieux recruter, manager et fidéliser vos collaborateurs

La Génération Z représente une part croissante des recrutements dans les entreprises. Née dans un environnement numérique, cette génération apporte de nouvelles attentes en matière de management, d’organisation du travail, de reconnaissance et d’évolution professionnelle.

Pour les dirigeants, managers et responsables RH, comprendre ces évolutions est devenu un enjeu majeur afin de maintenir l’engagement des équipes, améliorer la fidélisation des collaborateurs et renforcer l’attractivité de l’entreprise.

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement des entreprises, Domolandes organise un atelier dédié au management de la Génération Z, animé par Trait d’Union et Groupe Euris.

Les objectifs de l’atelier

  • Comprendre les caractéristiques et les attentes de la Génération Z au travail
  • Dépasser les idées reçues et identifier les véritables leviers de motivation
  • Adapter son style de management aux nouvelles générations
  • Développer une marque employeur attractive
  • Favoriser l’engagement et la fidélisation des jeunes talents

Un atelier concret et participatif

Les participants bénéficieront d’apports méthodologiques, d’échanges d’expériences et d’exercices pratiques autour de situations rencontrées en entreprise :

  • Auto-diagnostic de son style de management
  • Études de cas autour de la motivation et de l’engagement des collaborateurs
  • Partage de bonnes pratiques entre dirigeants, managers et responsables RH

Informations pratiques

Date : Mardi 1er décembre 2026

Horaires : Accueil café à 9h00 – Atelier de 9h00 à 12h00

Lieu : Domolandes – 50 allée de Cérés, 40230 Saint-Geours-de-Maremne

Animation : Trait d’Union et Groupe Euris

À qui s’adresse cet atelier ?

Cet atelier est destiné aux :

  • Dirigeants d’entreprise
  • Managers et chefs d’équipe
  • Responsables RH
  • Entrepreneurs et startups
  • TPE, PME et entreprises souhaitant améliorer leurs pratiques de management et leur attractivité employeur

Participation sur inscription – nombre de places limité : https://forms.gle/Bq2XuJeQFK5Tg8dTA