Hier c’est déroulé à Domolandes un After work sur la thématique « Génération Y : Une transformation des pratiques managériales ? » organisé par Noria Evolution et Domolandes.
Cette rencontre a été l’occasion de partager nos réflexions sur le sujet et nos expériences.
Le format a permis à tous les participants d’échanger et de développer notre intelligence collective. Il a offert au groupe la possibilité d’aller plus loin, d’être plus créatif, plus innovant, de trouver des alternatives en mettant les compétences, connaissances et aptitudes de chacun au service du groupe.
La soirée s’est terminée par un moment toujours convivial autour d’un verre.
