Article sur la Conférence organisée par le Barreau de Dax à Domolandes paru dans Sud Ouest du lundi 26 février.
Les actualités pour : La technopôle
Comment ne pas rater l’engagement de ses collaborateurs ?
L’engagement des collaborateurs.
Comment ne pas rater l’engagement de ses collaborateurs ?
Jeanne Habashi de Corhus Conseil a présenté sa méthode le jeudi 1 mars dans le cadre des Petits Déjeuners de DOMOLANDES.
Au programme :
– comprendre et mesurer le niveau d’engagement,
– redynamiser l’entreprise,
– découvrir une méthode innovante basée sur l’action.
Lancement de l’édition 2018 du Concours National de la Création d’Entreprises Construction Durable
Vous êtes porteurs de projets innovants dans le domaine du Bâtiment ?
Vous avez une idée nouvelle concernant la Construction Durable ?
Vous souhaitez révolutionner la filière BTP grâce au numérique ?
Participez à l’édition 2018 du Concours National de la Création d’Entreprises Construction Durable et tentez de remporter une partie des 60.000€ de dotation !
QUI PEUT CONCOURIR ?
>> Tous les porteurs de projets résidents sur le territoire français quel que soit leur statut ou leur situation professionnelle : étudiants, salariés du secteur public ou du secteur privé, demandeurs d’emploi…
>> Les dirigeants d’entreprises innovantes créées après le 1er juin 2015 pour la Catégorie entreprise.
>> Les chercheurs, porteurs de projets, départements de R&D et laboratoires pour la Catégorie émergence.
Exemple de profils : Créateurs ou jeunes entreprises de l’ensemble de la filière éco-construction, entrepreneurs du bâtiment, bureaux d’études, architectes, fabricants de matériaux ou d’équipements, porteurs de projets innovants dans la construction durable, chercheurs ou laboratoire R&D…
POUR QUEL PROJET ?
Le Concours National est divisé en deux thématiques. Vous avez donc la possibilité de concourir dans l’une des deux catégories suivantes :
• Catégorie entreprises : Entreprendre l’innovation dans la filière Construction.
Création d’entreprises sur la base d’une innovation en lien avec la filière BTP : Outils, logiciels, méthodologies et systèmes en lien avec la maquette numérique, l’immersion, la RV et la RA, les process de gestion de projets collaboratifs, la gestion des ressources, la domotique, les objets connectés, la maison connectée, innovation générale dans le domaines de la Construction Durable (éco-conception, traitement des eaux, rénovation, solutions constructives, éco-matériaux innovants, énergies renouvables, qualité de vie, nouveaux business models… Cette catégorie s’adresse aux start- up de moins de 3 ans.
• Catégorie émergence : Construire l’avenir avec le numérique dans la filière Construction.
Promouvoir l’Innovation numérique dans les projets et les produits.
Cette catégorie s’adresse à tous les porteurs d’idée innovante et numérique (phases 1, 2, ou 3 sur l’échelle TRL) en lien avec la filière BTP et pouvant faire l’objet d’un contrat de recherche sur site (y compris les départements de R&D des entreprises de plus de 3 ans qui souhaitent lancer un nouveau produit ou concept). Un business plan n’est pas nécessaire.
CRITÈRES DE SÉLECTION
>> Caractère innovant du projet
>> Compétences et expériences des porteurs
>> Potentiel de développement
>> Prise en compte des enjeux du développement durable
>> Potentiel de création d’emplois
60.000 EUROS DE DOTATION
>> Un prix de 15 000€ pour chaque Lauréat.
>> Un jury prestigieux composé des personnalités les plus représentatives du secteur de la Construction, valorisant cette récompense par une reconnaissance professionnelle certaine.
>> En cas d’installation du projet lauréat dans sa pépinière d’entreprises, la Technopôle DOMOLANDES offre l’équivalent de 15 000€ supplémentaires de prestations.
>> Assistance au développement de l’entreprise et à la continuité des recherches sur le site de la techno- pôle pendant une période de 24 mois pour le lauréat de la catégorie émergence.
DÉROULEMENT DU CONCOURS
• Dépôt des candidatures auprès de DOMOLANDES du 1 avril au 31 mai 2018,
• Pré-sélection sur dossier du 1er juin au 31 août 2018,
• Comité de Sélection Régional début septembre 2018 et annonce des 4 finalistes par catégorie,
• Présentation des 8 finalistes au Grand Jury National à Paris au mois d’octobre 2018 dans les locaux de la société ICADE, partenaire du Concours et membre du jury,
• Remise des Prix lors d’un événement organisé par le groupe Le Moniteur à Paris.
Pour vous inscrire et retirer votre dossier de candidature, rendez-vous sur www.domolandes.fr ou contactez nous directement par email contact@domolandes.fr ou par téléphone au 05.58.55.72.00. La date limite d’inscription est le 31 mai 2018.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 31 MAI 2018
BIM et la déconstruction : article sur le site Batiactu.com
BIM dans la déconstruction : les prémices d’une révolution
Grégoire NOBLE, journaliste pour le site Batiactu.com, a interviewé Matthieu DEFENIN, expert BIM de la Technopôle Domolandes, au sujet des enjeux du BIM dans la déconstruction des bâtiments.
NUMERISATION. Si la maquette numérique commence à se répandre dans les étapes de conception, construction, voire d’exploitation, il n’en va pas de même pour la phase de déconstruction. L’utilisation du BIM y est encore théorique et balbutiante. Erwan Le Meur, le président de Federec BTP, et Matthieu Defenin, responsable BIM pour Domolandes, nous exposent leur vision de l’avenir.
Réemploi des matériaux, traçabilité des déchets, simulation numérique des chantiers de déconstruction ou estimation des coûts, les avantages du BIM sont nombreux dans l’ultime phase de vie d’un bâtiment. C’est pourquoi Federec BTP et le technopôle Domolandes sont sur le point de conclure un accord de partenariat sur le sujet, afin d’explorer un terrain encore quasiment vierge. Matthieu Defenin, responsable BIM au technopôle, nous explique : « Les premiers bâtiments conçus en maquette numérique ne seront pas déconstruits avant 30 ou 40 ans. Mais au niveau international, il y a déjà quelques expériences« . (…)
On recherche un Manager BIM
L’Espace Construction Virtuelle de Domolandes recrute un MANAGER BIM F/H
Description du poste
Dans le cadre du fort développement des activités de l’Espace Construction Virtuelle, le MANAGER BIM devra intervenir sur l’ensemble des missions de l’ECV , plus particulièrement en AMO BIM et BIM MANAGEMENT.
Activités de l’ECV
- Assistance aux équipes de maitrise d’ouvrage pour le lancement de marché en BIM
- Assistance aux équipes de maitrise d’œuvre pour la préparation, la contractualisation et la conduite de projet en BIM
- Assistance aux équipes mixtes de conception et de construction pour la production de modèles numériques conformes aux travaux exécutés et au cahier des charges BIM.
- Revue de projets BIM et aide à la décision, notamment grâce aux outils de réalité virtuelle.
- Accompagnement à la communication numérique 3D sur les projets.
- Sensibilisations et formations BIM.
- Réponses aux appels à projets, AMI et demandes spécifiques de clients professionnels.
- R&D.
Activités du Poste
- AMO BIM
- BIM Management des projets
- Rédiger et formaliser les process organisationnels et opérationnels de mise en oeuvre du BIM dans une optique de déploiement du modèle ECV (de type guide de bonnes pratiques) et former les futurs opérateurs
- Assurer le bon fonctionnement opérationnel des services de l’ECV
- Assurer l’amélioration continue des services de l’ECV (procédures, bases de connaissances, outils informatiques, relation acteurs BTP…)
- Assurer la veille techno sur les nouvelles solutions numériques appliquées au BTP
- Recherche d’opportunités et de projets pouvant utiliser les services de l’ECV
- Promotion et la représentation de l’ECV au niveau régional, national et international
- Animation de réunions de coordination et de formations BIM
Profil
Ingénieur ou Architecte – Expérience dans la construction, dans la gestion et la coordination de projets BIM.Maîtrise IMPÉRATIVE des logiciels REVIT et NAVISWORKS et d’une plateforme collaborative en ligneLa maîtrise d’autres logiciels BIM est un plus (ArchiCad, Tekla, etc.).Rigoureux(se). Autonome. Force de proposition.Poste basé à St Geours de Maremne (côte landaise) avec possible évolution dans la région Bordelaise.
Salaire : A négocier
Prise de poste : Dès que possible
Toutes les informations : https://www.linkedin.com/jobs/view/599491349/